В компаниях,где я работала я приобрела очень полезный опыт работы,а именно: - опыт подбора персонала(индивидуальных и массовых вакансий); -знания технологии подбора и оценки персонала; -умение определять потребность предприятия в кадрах; -умение изучать состояние рынка труда, уровень заработной платы, социальные программы на различных предприятиях для выработки концепции подбора персонала; -.Составлять план-график подбора персонала; -.Умею определять источники подбора персонала; осуществлять подбор персонала по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете, посредством личных контактов; обращаться с заявками в кадровые агентства, центры трудоустройства и занятости населения. -Владею навыками оценки результатов собеседований и тестирования соискателей, производить отбор соискателей, соответствующих требованиям компании и многие другие умения и навыки. Имею большое желание работать и развиваться в сфере управления персоналом. Ищу работу на дому или со свободным графиком!Продуктивность моей работы гарантирую!!!