Обязанности:
- Ведение табельного учет рабочего времени сотрудников филиала.
- Осуществление сбора, подготовки и предоставление первичной документации для расчета заработной платы в соответствии с локально нормативными актами общества.
- Организация собеседований кандидатов с руководителем структурного подразделения.
- Оформление пакета документов для согласования кандидата при приеме на работу.
- Выдача направлений работникам на первичный медицинский осмотр заполненный в соответствии с действующим контингентом и регистрация их в журнале учета.
- Обеспечение своевременного документального оформления приема, перевода, увольнения работников, служебных поездок, командировок, всех видов неявок в соответствии с действующим законодательством, приказами, а также другой установленной документацией по персоналу.
- Организация ознакомления и подписание Приказов по личному составу, Ученических договоров, Трудовых договоров и Дополнительных соглашений.
Требования:
- Высшее образование
- Навыки работы в программах 1 С 8.3, SAP желательно.
- Отличные знания ТК РФ, основ организации делопроизводства.
- Ответственность, исполнительская дисциплина, корректность, соблюдение этики делового общения, оперативность в работе без потерь в качестве.
Условия:
- Надежный и стабильный работодатель, оформление по ТК РФ, социальный пакет.